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Nueva teoría: Los gays ganamos menos

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  • Nueva teoría: Los gays ganamos menos

    Nueva teoría: Los gays ganamos menos

    Susana

    Un nuevo análisis de los ingresos de las parejas del mismo sexo en Washington D.C. constata que a menudo ganamos menos dinero que los matrimonios heterosexuales.
    Según los responsables de la investigación, este resultado indicaría que las parejas homosexuales son más diversas de lo que muestran los medios.
    El análisis también señala que el 7,6% de las 3.678 parejas que viven en el estado de Washington tienen hijos menores de edad, una cifra muy superior al 1,6% de parejas heterosexuales con hijos menores.
    En cambio en el estado de Maryland la cifra se invierte, el 21% de las 11.243 parejas del mismo sexo que viven en ese estado tienen hijos menores de edad, pero también los tienen el 49% de las parejas heterosexuales.
    Cuando se comparan los ingresos, hay que tener en cuenta que, lamentablemente, los sueldos de una pareja de lesbianas siguen siendo muy inferiores a los de un hombre y una mujer, por el simple hecho de estar integrada sólo por mujeres. Aunque las lesbianas por separado tienen unos ingresos levemente superiores a los de las mujeres heterosexuales.
    También se han dado cuenta de que los ingresos de los hombres gays son inferiores a los de los hombres casados, cosa que remarcan como una evidencia de la discriminación de los homosexuales en el trabajo.
    El estudio también muestra que los componentes de las parejas homosexuales suelen tener una mejor educación que los heterosexuales. El 64% de los homosexuales tienen un titulo universitario, comparado con el 48% de los heterosexuales.

  • #2
    pero que tendrá que ver la orientación sexual con el sueldo seas como seas has de cobrar lo mismo que otra persona sea cual fuere su orientación sexual, yo en mi trabajo al tiempo supieron de mi orientacion sexual y a dia de hoy no me han bajado el sueldo, eso no puede ser.

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    • #3
      Explicación

      A ver Jordi, en principio no debería tener nada que ver, este artículo viene porque siempre se ha creido que gays, lesbianas... por no tener responsabilidades familiares, sobre todo hijos, disponen de más dinero que nuestros compañeros heterosexuales, y por tanto se lo pueden gastar en otras cosas, bueno, pues esto es lo que intenta desmintir este artículo, y habla en un plan muy teórico. De hecho alguna gente cree que hay un loby rosa económico, es decir, un grupo de presión económico de gays y lesbianas que pueden gastar más dinero que los heteros en vacaciones, en pisos etc.

      Entonces surge esta teoria, las mujeres ganan menos dinero que los hombres en un mismo puesto, pues si coges una pareja heterosexual y una pareja de lesbianas ganaría teoricamente menos dinero la pareja de lesbianas porque al ser mujeres entre las dos no hay el sueldo del marido que sería más alto. A todo ello, hasta ahora, y más en España que se puede adoptar pués hay muchos gays y lesbianas que si tienen responsabilidades familiares - hijos - por tanto tienen la misma responsabilidad que los heteros, y este supuesto nivel económico más alto se vuelve a rebajar.

      Por otra parte, es importante no olvidar que hay mucha homofobia laboral, y no digo a todo el mundo, y muchos gays y lesbianas, se ven relegados a hacer trabajos de inferior categoria laboral, impidiéndoles en su empresa ascender, por tanto continuan ganando menos dinero. Esto es más o menos lo que quiere decir el artículo.
      Bss

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      • #4
        es una pena pero tienes razon Benito es asi en muchos casos por desgracia, todavia queda mucho por hacer y ganar......

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