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Una jueza obliga a readmitar a una transexual despedida en Barcelona

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  • Una jueza obliga a readmitar a una transexual despedida en Barcelona

    Fuente: Carlaantonelli.com

    La juez obliga a un geriátrico de Barcelona a readmitir a una trabajadora despedida por transexual

    La titular del Juzgado de lo Social número 18 de Barcelona ha declarado nulo el despido de Gina Serra, la mujer transexual que la empresa Euroresidencias echó tras nueve días de prueba como auxiliar en uno de sus geriátricos, al considerar que el despido "está directamente relacionado con la condición de transexual de la trabajadora" y es, por lo tanto, discriminatorio.

    Europa Press-. La sentencia condena a Euroresidencias a readmitir de manera "inmediata" a Gina Serra y a abonarle los salarios que no ha percibido desde su despido el pasado 26 de enero y hasta que se produzca la readmisión, a razón de 33,71 euros al día, porque no ha acreditado "que la decisión del despido se haya adoptado por motivos estrictamente laborales".
    En ese sentido, la sentencia considera que Euroresidencias comunicó el despido a la trabajadora "tan sólo nueve días" después de empezar a trabajar como auxiliar, un "escaso" espacio de tiempo durante el que, "por su brevedad, resulta difícil que se haya podido valorar a la demandante en su puesto de trabajo".
    Gina Serra aseguró a Europa Press que está contenta con el fallo, sobre todo porque es un "hecho histórico", ya que no hay precedentes judiciales sobre discriminación por transexualidad en España. Serra, que es presidenta de la Asociación de Transexuales de Catalunya, señaló que espera que la sentencia sirva "para que más gente se atreva a denunciar".
    Serra reconoció que "puede que a la larga salga perjudicada", ya que la empresa podría recurrir la sentencia, pero mostró su esperanza de que "mucha gente se beneficie, no sólo transexuales, sino inmigrantes o gente que no se atreve a denunciar casos parecidos".
    Dijo sentir "un poco de temor" ante la posibilidad de reincorporarse a la empresa de la que fue despedida, pero aseguró que pondrá "todo" de su parte para "olvidar este paso y empezar de nuevo". "Estoy dispuesta a tender la mano y espero que ellos también", aseguró.
    No firmó contrato
    Gina Serra empezó a trabajar en la empresa geriátrica Euroresidencias, propiedad del grupo Sacyr Vallehermoso, el 17 de enero de este año y fue despedida el 26 del mismo mes, a través de una carta en la que se le comunicaba que no había superado el periodo de prueba.
    Unos días después, la empresa remitió un burofax a Serra en el que reconocía que el despido había sido improcedente porque durante los siete días que trabajó en la empresa no había firmado ningún contrato de trabajo, por lo que tampoco podía despedirla alegando un supuesto periodo de prueba.
    En el acto de conciliación posterior y previo al juicio, sin embargo, los empresarios se negaron a aceptar la nulidad del despido, que implicaba la readmisión de Serra en su puesto de trabajo, ya que alegaban que el despido no se debía a su condición de transexual, sino a su trato "brusco" con los ancianos.

    Más sobre este mismo tema: La jueza obliga a un geriátrico de Barcelona a readmitir a una trabajadora despedida por transexual
    Editado por última vez por José Benito; https://www.amicsgais.org/forums/member/3-josé-benito en 30 de March, , 15:04:25.

  • #2
    Me alegro inmensamente por Gina Serra pero tengo unas dudas...
    Gina entra a trabajar y está durante 7 días trabajando, no creo que sea el único que vea que Gina es evidente que es un transexual, a los 7 días le despiden por no superar el periodo de prueba y denuncia la situación.. mis preguntas son:

    esto no puede perjudicar a la larga a los transexuales ya que las empresas no se arriesgaran a contratarles porque si no valen para el puesto el empresario temera una denuncia???

    Es posible que los clientes del geriátrico , personas mayores con mentalidades cerradas sean los que influyeran al geriátrico para que la despidieran???

    se ha podido utilizar la transexualidad como arma???

    Originalmente publicado por José Benito Ver Mensaje
    Fuente: Carlaantonelli.com

    La juez obliga a un geriátrico de Barcelona a readmitir a una trabajadora despedida por transexual

    La titular del Juzgado de lo Social número 18 de Barcelona ha declarado nulo el despido de Gina Serra, la mujer transexual que la empresa Euroresidencias echó tras nueve días de prueba como auxiliar en uno de sus geriátricos, al considerar que el despido "está directamente relacionado con la condición de transexual de la trabajadora" y es, por lo tanto, discriminatorio.

    Europa Press-. La sentencia condena a Euroresidencias a readmitir de manera "inmediata" a Gina Serra y a abonarle los salarios que no ha percibido desde su despido el pasado 26 de enero y hasta que se produzca la readmisión, a razón de 33,71 euros al día, porque no ha acreditado "que la decisión del despido se haya adoptado por motivos estrictamente laborales".
    En ese sentido, la sentencia considera que Euroresidencias comunicó el despido a la trabajadora "tan sólo nueve días" después de empezar a trabajar como auxiliar, un "escaso" espacio de tiempo durante el que, "por su brevedad, resulta difícil que se haya podido valorar a la demandante en su puesto de trabajo".
    Gina Serra aseguró a Europa Press que está contenta con el fallo, sobre todo porque es un "hecho histórico", ya que no hay precedentes judiciales sobre discriminación por transexualidad en España. Serra, que es presidenta de la Asociación de Transexuales de Catalunya, señaló que espera que la sentencia sirva "para que más gente se atreva a denunciar".
    Serra reconoció que "puede que a la larga salga perjudicada", ya que la empresa podría recurrir la sentencia, pero mostró su esperanza de que "mucha gente se beneficie, no sólo transexuales, sino inmigrantes o gente que no se atreve a denunciar casos parecidos".
    Dijo sentir "un poco de temor" ante la posibilidad de reincorporarse a la empresa de la que fue despedida, pero aseguró que pondrá "todo" de su parte para "olvidar este paso y empezar de nuevo". "Estoy dispuesta a tender la mano y espero que ellos también", aseguró.
    No firmó contrato
    Gina Serra empezó a trabajar en la empresa geriátrica Euroresidencias, propiedad del grupo Sacyr Vallehermoso, el 17 de enero de este año y fue despedida el 26 del mismo mes, a través de una carta en la que se le comunicaba que no había superado el periodo de prueba.
    Unos días después, la empresa remitió un burofax a Serra en el que reconocía que el despido había sido improcedente porque durante los siete días que trabajó en la empresa no había firmado ningún contrato de trabajo, por lo que tampoco podía despedirla alegando un supuesto periodo de prueba.
    En el acto de conciliación posterior y previo al juicio, sin embargo, los empresarios se negaron a aceptar la nulidad del despido, que implicaba la readmisión de Serra en su puesto de trabajo, ya que alegaban que el despido no se debía a su condición de transexual, sino a su trato "brusco" con los ancianos.

    Más sobre este mismo tema: La jueza obliga a un geriátrico de Barcelona a readmitir a una trabajadora despedida por transexual

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    • #3
      Pienso que para los transexuales con esta setencia se ha sentado un precendente grande y positivo, la discriminación siempre ha existido y existe para esta población, y más que perder creo que ganaran, porque es restaurar su dignidad como personas y daños morales. Y las personas mayores a las que trataban se han de acostumbrar a que la sociedad no es igual que hace 50 años, por otra parte, hay un sector de la población mayor creo yo que acepta bien este tipo de cambios sociales. Yo diría que se ha sentado un precedente histórico para los/las transexuales

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      • #4
        Estoy completamente de acuerdo contigo y creo que es a nivel legal un gran paso para la sociedad pero no me negaras que a nivel social se crea un debate por la situación.

        Originalmente publicado por José Benito Ver Mensaje
        Pienso que para los transexuales con esta setencia se ha sentado un precendente grande y positivo, la discriminación siempre ha existido y existe para esta población, y más que perder creo que ganaran, porque es restaurar su dignidad como personas y daños morales. Y las personas mayores a las que trataban se han de acostumbrar a que la sociedad no es igual que hace 50 años, por otra parte, hay un sector de la población mayor creo yo que acepta bien este tipo de cambios sociales. Yo diría que se ha sentado un precedente histórico para los/las transexuales

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        • #5
          Pienso que crear debate es positivo porque las personas se van posicionando unas a favor otras en contra y quien tenga un poco de juicio se posicionara a favor.

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